酒店CEO的人脈成功術

　　「我的生活對普通人來說似乎都是有趣的內幕，我也會從這些內幕中找出各種方法，解決各位在生意上、日常生活中所遇到的問題……」

　　現在，請脫下你的有色眼鏡，因為這些方法是只有身處特種行業才能知道的人脈交際精華，只要你願意，你也一定做得到！

　　日本連鎖酒店龍頭－後籐芳德，以其身處特種行業的獨特經驗與觀察，教您如何辨識貴人、遠離小人，建構量質兼備的人際網絡，讓人脈之力成為你開創新機的最佳武器！

第1章　斬斷帶來危機的壞人脈
　　人脈不是愈多愈好，人脈是有失有得、「質」甚於量的。
　　因此，發掘具有潛力的人脈將是件重要的事。

第2章　遇見好機會，建立好人脈
　　建立人脈前，請從「改變自我想像」做起。
　　堅信自己一定有做得到的能力，才能為自己帶來轉機。

第3章　抓住新人脈
　　拓展人脈前，請讓別人看到你的「交往價值」，為你的人脈找到與你交往的理由。

第4章　啟動未來的人脈
　　「傾聽」是最有效的溝通方式。
　　對方的情感會因為你的傾聽而動搖，因而察覺你的魅力。

第5章　畫出必要人脈
　　建立人脈前，你必須要先有具體的「目標」，有了目標，自然懂得要跟何人建立人脈。

第6章　終極理想人脈
　　什麼是不能碰的人脈？什麼人會傷害你原有的人脈？懂得阻絕壞人脈，才能建立人脈的根本之道。

作者簡介

後籐芳德（Yoshinori Goto）

　　1968年生於靜岡縣。

　　以橫濱為據點，在全國開設連鎖特種行業∕餐飲店，並接連獲得成功的經營者。根據開店的成功經驗，指導人經營、重建特種行業∕餐飲店，也是有名的「特種行業顧問」。

　　另外投注心力於寫作，在男女戀愛、搭訕的領域，他倡導實踐的寫作風格獲得很高的評價，廣受書迷喜愛。這幾年更擴大活動範圍，開始指導各種行業的一般公司、地方公共團體，提供顧問諮詢服務。著作也遍及商業、人際關係等範疇。

　　2004年與九鬼政人開立「生意幼稚園」，運用每個人都懂的方法研究商業概念，也開始提供生意人諮詢服務，未來的發展無可限量。

　　著有《後籐芳德的「走紅」成功法則》（講談社）、《讓女人助作者們一臂之力》（成甲書房）等多本著作。